21 февраля на VIII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда состоялась панельная дискуссия «Объединяя усилия, расширяем возможности», посвящённая государственным мерам поддержки и социальным проектам, которые призваны стать подспорьем для ветеранов боевых действий и их семей.
Мероприятие посетил и журналист «Агентства Особых Новостей».
Депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ Андрей Исаев напомнил, что в прошлом году было принято 93 закона в интересах участников СВО. Одним из них стало беспрецедентное решение о приостановке трудового договора. Ранее, когда военнослужащий уходил по призыву, он имел право на приоритетное восстановление на рабочем месте, но это всегда зависело от возможности конкретного предприятия. Теперь на весь период прохождения службы и в течение месяца после него за человеком сохраняется право восстановиться на работе в прежней должности. А для тех, кто трудится по срочному контракту, на время службы такой договор временно замораживается. Возобновлён он будет уже после возвращения человека на рабочее место. Также договоры, которые были расторгнуты с сентября 2022 года, должны быть восстановлены.
Что касается членов семей участников СВО, то были приняты специальные поправки в Трудовой кодекс, защищающие их интересы. Так, закреплено положение о том, что они могут быть направлены в командировки, привлечены к работе в ночное время, выходные и праздничные дни только по их письменному согласию. Кроме того, они имеют право приоритетного оставления на работе в случае сокращения штата. В ближайшее время будет принята ещё одна поправка в Трудовой кодекс, по которой жёны погибших участников СВО не могут быть уволены по инициативе работодателя в течение года после смерти мужа.
Наталья Шлыкова, начальник управления занятости населения министерства труда Иркутской области, поделилась опытом своего региона. На сайте ведомства был создан информационный ресурс, включающий ссылки на все полезные источники для бойцов, вернувшихся с СВО, и членов их семей. Также в Иркутской области действует механизм предоставления работодателям мультисубсидии.
«Ряд категорий, при трудоустройстве которых работодатель может получить субсидию, мы определили в один нормативно-правовой документ, что позволило работодателю легко переходить от одной категории к другой», − рассказала Наталья Шлыкова. Работодатель для получения такой субсидии подаёт всего один пакет документов, в рамках которого он может получить субсидию на любую из льготных категорий, не повторяя процедуру подачи вновь.
Татьяна Гусева, директор ЧОУ ВО «Социально-медицинская академия реабилитационных технологий», рассказала об инновационных разработках, которые могут помочь раненым бойцам быстрее восстановить здоровье. В частности, это костюм «REFORMA — ТЭКТ», предназначенный для людей с опорно-двигательными осложнениями, которые возникли вследствие длительного постельного режима, ограничения подвижности. Эта отечественная разработка производится в Петербурге, состоит из брюк и куртки со вшитыми внутрь 58 электродами. Костюм регулирует мышечный тонус и активирует комплексную работу рефлексов организма, снижает болевой синдром. Он эффективен для реабилитации пациентов с ДЦП и атоническими состояниями, травмами головного и спинного мозга.
Дмитрий Самохвалов, ветеран боевых действий, потерявший зрение во время прохождения службы на Северном Кавказе, рассказал о своей жизни после получения травмы. Он получил среднее медицинское образование на базе техникума со специализированным отделением для инвалидов по зрению и стал специалистом по массажу. И благодаря городской программе по созданию рабочих мест для инвалидов, для Дмитрия закупили профессиональный массажный стол и дорогостоящее оборудование, которым может пользоваться незрячий человек (говорящие часы, тонометр, напольные весы). А ещё, давно занимаясь дзюдо и самбо, он сотрудничает с петербургским отделением Всероссийского общества слепых, организовывая спортивные мероприятия и тренировки.
В завершение встречи гости просмотрели презентацию об уникальном калининградском предприятии «Обсервер», где 90 процентов сотрудников − это люди с тяжёлыми патологиями. «Обсервер» единственный в России сейчас производит кресла-коляски с электроприводом, в том числе способные перемещаться по лестницам и по уклонам. Причём коляски для инвалидов собирают сами люди с инвалидностью.
Юлия Ильина, специально для Агентства Особых Новостей (on24.media)
Фото автора